• 五险福利
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 帅哥多
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

一、培训管理
执行集团及酒店年度/月度培训计划，组织新员工入职培训及在岗技能跟进。
执行岗位胜任力体系，跟踪员工试用期考核与辅导，确保按期转正达标。
对接集团培训考核要求，完成数据提报、学习平台维护、年度审计配合。
组织技能比武、服务明星评选等员工活动，管理培训档案。
二、品质管理
按品牌标准执行日常质检，出具整改报告并督促闭环。
针对质检暴露的服务短板，直接设计并实施针对性培训，形成“质检→培训→提升”闭环。
三、招聘与人事
执行招聘计划（发布、筛选、面试、录用），确保按时到岗。
统筹人事日常：指导下属完成入离职、合同、考勤、社保等基础工作并复核。
协助HR经理完成人力报表、流失率等基础数据分析。
四、员工活动
按计划组织员工活动（生日会、团建、节日慰问等），控制预算。
通过宣传栏、微信群等落地企业文化，收集员工反馈。
任职要求
大专及以上学历，酒店或人资相关专业优先。
2年以上酒店培训/人事经验。
熟悉酒店质检流程，能独立开展日常质检并推动整改。
具备授课及基本课件制作能力，会用PPT，懂视频剪辑优先。
细致、主动，能在成熟体系下闭环执行，能带教下属。

     庐境，作为全新概念的文化创意度假酒店品牌，从中国文化最具灵性之美的 时代汲取灵感，以升华独特地理环境中的属地元素为美学追求，打破酒店传统居 停空间的边界，开创了“60小时”生活圈的全新主张。   “庐境”取自陶渊明“结庐在人境，而无车马喧”的千古名句，其英文名， LUCID 一词意为“清澈明朗”，共同诠释了庐境的品牌思维：一个真正值得现代都市人抽身忙碌而前往的地方，不应是避世之所，而是能够清澈心境的智慧空间，带给人们“出世”和“入世”间的无限能量。庐境的品牌标识设计中突出兰青色“ U”的元素，传递了“为你，在青山绿水觅一处庐境”的美好愿望。   庐境品牌由深耕中国酒店业行业19年的远洲酒店集团倾力打造，该品牌在贯穿远洲享誉业内的人文服务体验，呈现了一系列全新产品体验。庐境品牌首次体验选址浙江天台山。天台山拥有以天台宗为代表的佛教文化，自唐宋以来的隋唐文化，深深地影响了日本、韩国以及东南亚等国家。享有圣名的云锦杜鹃，便出自这块美丽的土壤。 “晨夕看山川，悠然见庐境” 庐境,欢迎您！杭州庐境西溪酒店紧邻国家级西溪湿地公园、与阿里巴巴等国际大型企业聚集区为邻，与浙商文化中心一街之隔。庐境西溪由上海庐境酒店管理公司全程创意规划、设计执行与投资运营；践行呈现“结庐在人境，而无车马喧”所描绘的生活方式，借西溪湿地之名，营造出田园诗境主题的文化自然之旅酒店。酒店建筑面积约一万余方，高6层，有108间客房，以套房为主，更有惊艳的露台。酒店取西溪景色之灵感，打破室内、外空间边界，融景于形，衍生出了“私人景观泡池”、“屋顶无边泳池吧等空间”。同时，酒店还配备满足多种需求的特色餐饮、特色会议及康体等设施，为客户提供商务洽谈、休闲会友、旅行度假的丰富体验空间。