• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 五险
• 包吃包住

任职要求：
1.年龄：25-45岁；
2.学历：大专以上学历，人力资源管理专业毕业；
3.经验要求：具有两年以上星级酒店人力资源部管理工作经验；
4.知识要求：熟悉人力资源六大模块，熟悉国家相关的人事政策和法律法规；
具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告，并能熟练地运用至少一门外语进行业务工作；
5.能力要求：具有一定社交能力及判断，应变，决策能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件；善于搞好人际关系，能与他人友好合作，领导能力强；具有较强的组织管理能力，能够有效地督导下级工作；
6.其它：具备健康的身体，善于走动管理，观察和解决问题能力强。
岗位职责：
1.根据集团发展战略规划和酒店实际情况拟定酒店人力资源规划，经批准后组织实施；
2.制订综合部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行；
3.组织制订酒店用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和综合部工作程序，经批准后组织实施；
4.制订综合部专业培训计划并协助培训部实施、考核；
5.负责在酒店内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招募工作；
6.审核酒店员工薪酬表，报酒店领导审批后执行；
7.组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
8.审批经综合部核准的过失单和奖励单，并安排执行；
9.受理员工投诉和员工与酒店劳动争议事宜并负责及时解决；
10.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；
11.负责综合部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；
12.定期主持综合部的例会，并参加酒店有关人事方面的会议；
13.了解综合部工作情况和相关数据，收集分析酒店人事、劳资信息并定期向总经理提交报告；
14.根据工作需要按照申请进行招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名；
15.代表酒店与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
16.指导部门人员为酒店高层领导做好工作服务，协助管理总经理日常工作事务；
17.负责采购、收货、仓管工作的管理。
18.完成领导交代的其他事项。

        南宁裕达国际酒店是由广西裕达投资集团全资兴建，隶属于其旗下全资控股子公司广西裕达旅游集团，旗下分别有来宾裕达国际酒店、来宾饭店、武宣裕达酒店、金秀饭店、藤县饭店等。        南宁裕达国际酒店位于南宁五象新区凯旋路16号，地处五象新区金融街核心地段，位于地铁三号线总部基地站K出口，往前约400米处；与五象总部基地、五象航洋城、五象总部休闲公园仅几步之遥。       距离广西艺术中心、广西体育中心约8分钟车程，距离会展中心、万象城约15分钟车程；毗邻青秀山、博物馆、美术馆、五象湖公园、市民中心、良庆区政府等；       酒店距离南宁东站约30分钟车程，距离吴圩国际机场约40分钟车程；       南宁裕达酒店拥有771间豪华客房，13间面积不同的会议室，能满足您各类规格的会议需求；酒店二楼配备西餐厅，提供精美自助早餐，三楼、四楼配备主营粤菜、桂菜、湘菜系列的中餐厅，同时拥有14间精致典雅的中餐包厢，是您商务宴请和特殊庆祝的最佳选择。