岗位职责/职位描述
1.全面负责酒店集团人力资源战略,负责指导各酒店人力资源各模块的管理,确保人力资源管理的高效运作,提升集团整体管理效率。
2.主导各店年度人力资源规划,人才招聘、薪酬与绩效管理、培训项目实施及人事管理,确保各项工作高效推进。
3.负责检查监督人力成本和预算管控,确保人工成本控制在合理范围内,并达成人效指标。
督导各酒店中高层及关键岗位人才的招聘工作,确保招聘进度和质量,推动年度招聘目标的实现。
4.督导各酒店的薪酬核算及绩效考核管理,提升员工积极性和工作满意度,营造良好的工作氛围。
5.督导各酒店年度培训计划落地,确保年度培训目标的达成,促进员工职业发展与技能提升。
6.负责指导各酒店的人才梯队建设,关注员工职业发展,优化人力资源配置,提升团队整体素质和工作效率。
7.负责管理人力共享平台的服务,推动数字化转型的落地实施,提高人力资源管理的智能化水平,提升工作效率。
8.确保各酒店人力资源管理符合国家及地方人力资源政策和法律法规,维护员工权益,促进和谐劳动关系。
9.与集团各中心部门保持良好的沟通与协调,确保人力资源相关项目的顺利实施与落地,支持各酒店整体运营目标的实现。
任职要求:
1.全日制大学专科及以上学历,人力资源管理、企业管理、酒店管理等相关专业优先。
2.熟悉国内外知名酒店行业的运营管理模式,了解国家及地方人力资源政策和法律法规,具备扎实的人力资源理论知识。
3.具备5年及以上酒店行业人力资源全盘管理相关工作经验,特别优秀者可适当放宽。
4.具备出色的团队管理能力和战略性思维能力,能够有效制定和实施人力资源战略,推动团队目标的实现。
5.具备较强的项目管理和组织策划能力,能够高效推动各项人力资源工作落地,确保项目按时完成。
6.良好的跨部门沟通协调能力,能够有效推动人力资源相关项目的实施与落地,促进各部门之间的协作。
7.具备一定的数据分析能力,能够通过数据支持人力资源决策,优化人力资源管理流程。
8.具备较强的适应能力,能够在快速变化的环境中灵活应对各种挑战,保持高效的工作状态。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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南宁裕达国际酒店是由广西裕达控股集团全资兴建,隶属于其旗下全资控股子公司广西裕达旅游集团,旗下分别有来宾裕达国际酒店、来宾饭店、武宣裕达酒店、金秀饭店、藤县饭店等。 南宁裕达国际酒店位于南宁五象新区凯旋路16号,地处五象新区金融街核心地段,位于地铁三号线总部基地站K出口,往前约400米处;与五象总部基地、五象航洋城、五象总部休闲公园仅几步之遥。 距离广西艺术中心、广西体育中心约8分钟车程,距离会展中心、万象城约15分钟车程;毗邻青秀山、博物馆、美术馆、五象湖公园、市民中心、良庆区政府等; 酒店距离南宁东站约30分钟车程,距离吴圩国际机场约40分钟车程; 南宁裕达酒店拥有771间豪华客房,13间面积不同的会议室,能满足您各类规格的会议需求;酒店二楼配备西餐厅,提供精美自助早餐,三楼、四楼配备主营粤菜、桂菜、湘菜系列的中餐厅,同时拥有14间精致典雅的中餐包厢,是您商务宴请和特殊庆祝的最佳选择。