• 五险一金
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 年底双薪

岗位职责
1.严格执行公司宿舍管理制度，管理好员工宿舍，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评及处罚，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
3.保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电、用气。
4.配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
5.上班时间不擅离工作岗位，夜间准时巡逻，不做与本岗无关之事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
6.负责员工宿舍房间钥匙管理，员工入职经审批后及时设置门禁、发放钥匙、安排床位，员工离职及时清理门禁、收回钥匙、清理物资。

岗位要求
1.身体健康，工作认真负责，诚实、守信；
2.协助行政负责人做好后勤保障；
3.会简单电脑操作。
4.年龄48岁以下，高中及以上学历。
 

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