• 五险一金
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 管理规范

一、岗位职责：
1.按程序控制和发放员工制服，餐饮部布草及客房布草。
2.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。
3.和洗衣房密切配合，控制布草和制服的流动循环。
4.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。
5.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
二、岗位要求：
1.48岁以下，一年以上同岗位工作经验优先，身体健康，五官端正，具有良好的沟通能力；
2.有较强的团队意识。

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