• 五险一金
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 管理规范

一、岗位职责：
1、提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导；
2、为宾客科学制订体能营养训练计划；
3、负责训练、指导工作及宾客服务工作； 
4、指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全；
5、在运营期间，需在其他岗位缺岗情况下，完成康体其他岗位工作，包括但不限于前台收银，健身房打扫，泳池清洁，布草推送回收，卫生间更衣室打扫等。
6、根据运营部门需求，综合排班，人员需相互替岗，确保人员合理利用。
7、在本职岗位，通过各种途径和努力增加健身房、泳池、及整个酒店的收益。
8、熟练掌握康体中心推销技能技巧，遵守康体中心增销政策及流程，了解酒店近期的推广和促销，努力增加康体中心收益。
二、岗位要求：
1、五官端正，有相同岗位工作经验2年以上，持证优先考虑；
2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识；
3、与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业，具有团队合作精神；
4、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德；
5、救生员需持救生员证上岗。

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