• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责：
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据
2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置
3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性
4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观
5、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先录取，男女不限，年龄40-50周岁
2、具有同星级酒店同岗位8年及以上的工作经验
3、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力
4、具有乐观、积极向上的人生观、价值观

    新品清湖大酒店是由广东省深圳市柏湘投资集团投资，是一家按照国际四星级酒店标准设计、兴建的一家综合性涉外商务酒店。酒店建筑面积2万多平方米，拥有豪华客房、家庭套房、行政套房及风景优美的各式海景房共计100间套，房间设施配置智能、时尚，装修风格迥异、温馨典雅，致力为宾客营造舒适惬意的居住空间。酒店20楼设有商务中心、多功能会议室、特色全海景西餐厅及红酒屋等配套设施，满足不同客人的商务需求。酒店位于汕尾市城区湖滨大道全民健身广场西侧——品清湖畔。品清湖为中国第一大内泻湖，绿树掩映、湖光山色，拥有得天独厚的自然环境。酒店距离汕尾高铁站10分钟车程，1个小时即达深圳、广州等，交通十分便利。