• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

1、定期对酒店人力资源状况进行调查、分析，形成人力资源盘点报告，为制定人员配置计划提供依据。
2、协助上司制定人员配置计划、人员供给计划等
3、进行员工的入职与离职面谈，建立入、离职面谈记录表。
4、进行劳动合同、社保、员工关系、考勤、人事档案管理等
6、质检、招聘、员工关系管理、人力资源信息管理等相关工作

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学等相关专业优先录取；文字功底好。
2. 从事人力资源2-3年以上同等岗位管理工作经验；
3.心理素质稳定、耐心细致、工作严谨、责任心强、客观公正、较强的人事信息保密意识。

    新品清湖大酒店是由广东省深圳市柏湘投资集团投资，是一家按照国际四星级酒店标准设计、兴建的一家综合性涉外商务酒店。酒店建筑面积2万多平方米，拥有豪华客房、家庭套房、行政套房及风景优美的各式海景房共计100间套，房间设施配置智能、时尚，装修风格迥异、温馨典雅，致力为宾客营造舒适惬意的居住空间。酒店20楼设有商务中心、多功能会议室、特色全海景西餐厅及红酒屋等配套设施，满足不同客人的商务需求。酒店位于汕尾市城区湖滨大道全民健身广场西侧——品清湖畔。品清湖为中国第一大内泻湖，绿树掩映、湖光山色，拥有得天独厚的自然环境。酒店距离汕尾高铁站10分钟车程，1个小时即达深圳、广州等，交通十分便利。