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岗位职责： 
1、制订市场营销部相关管理规定和工作程序。 
2、制订酒店价格政策、酒店推广计划。 
3、制订市场营销部各部门的工作目标和营销策略。 
4、完成酒店经营指标，制定部门内部经营指标分配体系，激励员工完成个人业绩指标。 
5、参加行业展会，维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系，提高酒店的知名度。 
6、协调酒店与集团、酒店与客户之间的关系，协调市场营销部与其它部门的关系。 
岗位要求： 
1、大专及以上学历，至少3年以上五星酒店相关工作岗位经验。 
2、熟悉酒店产品、服务规范和质量标准，包括酒店前台、客房、餐饮等其他部门的操作流程。 
3、精通市场营销部各项业务工作，如收益及预订管理、MICE策划与统筹、销售拜访、营销活动策划、市场传媒等。 
4、具有较强的社会活动能力与客户维系能力，能对外建立广泛的业务网络，熟悉目标市场状况。 
5、具备较强的领导、计划、组织、控制、沟通及应变能力。
6、出色的英语听说读写能力。