• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 帅哥多
• 技能培训
• 美女多

一、岗位职责
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制人员出勤表，检查员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求。
2.重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行会所意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训纪录。
3.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现与纠正服务当中出现的问题。
4.对餐厅服务质量进行检查，把好餐厅出品服务的每一关。
5.加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支与物品损耗。
6.检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全与防火工作。
二、岗位要求
1.大专以上学历
2.酒店管理或相关专业
3.具有良好的组织协调能力，较强的人际沟通能力，能用一门外语进行服务对话。
4.公司基本管理制度及业务规章，受过餐饮岗位知识培训。
5.至少二年以上四星级酒店西餐厅管理工作经验。
6.熟悉餐饮服务及菜品知识，掌握餐饮服务卫生标准，了解客源国的风土人情、生活习惯、宗教信仰，懂得宾客接待礼仪。