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一、岗位职责:
1、制订销售政策、并对销售政策的执行及市场反馈及时分析及时调整销售计划。2、制定部门销售业绩。3、负责园区市场开发、落实和传达公司下达的新任务与政策。4、有独立销售渠道,具有良好市场拓展能力。5、负责拟定产品销售执行方案、并监督执行。6、根据公司年度经营计划和目标,制订销售部年度、季度、月度营销工作和销售目标、费用预算,并组织实施及监督执行。
二、任职要求:1、年龄:30-45岁,本科及以上学历,旅游管理或工商管理专业优先。2、必须要有2年以上管理工作经验。3、具有良好的抗压能力、良好执行力、组织、协调、沟通能力及团队管理能力。4、熟悉本区域旅行社基本情况,具有较广客户基础和人脉。5、熟悉办公软件,扎实的实际工作经验与理论知识。6、具有敏锐的市场感知、把握市场信息,具有独到的分析及判断能力。