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1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业；
2、具有3年以上国际联号酒店人力资源管理工作经验；
熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的沟通协调能力；
4、具有良好的学习态度和习惯,善于与人沟通，语言及书面表达能力强；
5、有强烈的上进心和为之而努力的行动。