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一、岗位职责：

1、协助公司总经理全面管理园区的营运工作；
2、协助总经理制定旅游园区经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行；
3、协助总经理建立健全园区组织架构，使之合理化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的工作体系；
4、协助公司总经理领导全体员工努力工作，完成园区所确定的各项目标；
5、协助公司总经理负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围；
6、参与园区的经营决策、经营监督及管理工作；
7、参与管理并提升园区的服务水平、运营状况等，进行现场巡查和日常监督管理；
8、督导园区安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；
9、负责或协助与当地相关监管部门沟通联系并保持良好的合作关系，与各界人士保持良好的公共关系；
10、协助督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；
11、公司安排的其他工作。

二、岗位要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；
2、5年以上旅游行业从业经历，3年以上知名旅游公司同岗位经验，具备中高端旅游度假区运营工作经验者优先；
3、熟悉旅游园区经营和管理业务，熟知园区日常运行标准和服务规范；
4、具有市场营销运作和良好的文案能力，并能有效地进行产品设计、策划各种营运活动；
5、具敏锐的市场预测和拓展能力、先进的管理理念及良好的执行能力；
6、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；
7、岗位工资+业绩提成。