岗位职责1、统筹前厅整体运营,规范前台入住、退房、问询、账务核对等服务流程,保障前厅高效有序运转。
2、负责前厅团队排班、在岗培训、服务督导及绩效考核,搭建标准化服务团队,提升整体服务质量与人员专业度。
3、快速处理宾客投诉、特殊需求及前厅各类突发问题,联动各部门解决问题,优化宾客入住体验,降低差评与客诉率。
4、跟进前厅入住率、满意度、营收等核心运营数据,落实客房销售策略,完成经营指标,定期复盘分析,配合优化门店运营方案。
5、落实酒店管理制度,负责前厅物资盘点、设备维护及安全管控,规范前厅标准化运营。任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;2年以上酒店前厅管理经验,有运营OTA各平台,星级酒店从业经验者优先。
2、熟悉前厅全套运营流程与服务标准,精通携程、美团OTA排名规则、活动玩法、差评处理及数据优化,能独立完成线上运营全流程工作。
3、具备良好的团队管理、人员培训与统筹协调能力,擅长团队管理与服务质量管控。
4、具备数据思维与市场洞察力,擅长数据分析、竞品对标,可灵活调整运营策略,提升线上订单与门店口碑。
5、沟通能力强,擅长客诉处理,服务意识佳,抗压能力强,可适应酒店轮班及节假日在岗工作。
6、品行端正、责任心强、执行力高,具备良好的职业素养与团队协作能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、岗位晋升、管理规范、包吃包住、技能培训、人性化管理、员工生日礼物
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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