• 五险一金
• 管理规范
• 领导好
• 美女多
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1、直接对经理负责，负责实施部门制定的各项工作计划。
2、根据部门制定的工作计划，负责编写、制定各项培训方案和工作制度。
3、直接参与对客人的接待工作。
4、负责处理客人投诉，并将处理结果上报至经理。
5、协助经理制定财物管理制度，进行部门财物的日常管理和月底盘点。
6、.协助经理做好本部门的增收节支工作。
7、负责对领班级人员的考勤，每日考核与月底评估，并监督领班对员工的考勤工作。
8、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接待方案、部署工作，保证每日的营运正常。
9、完成酒店领导交办的其他工作
10、监督、调配部门内各岗位人员的工作。
11、负责每周召开各岗点领班主管级管理人员的班前会、班后会，总结工作、分配布置工作。
12、制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，并及时制定整改方案，改进工作。


岗位要求
1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；
2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；
3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；
4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；
5.熟悉电脑操作。

“涵”为水之泉源，蕴万千气象；“田”为大地厚土，聚万物化育。我们以“涵田”命名遍布各地的度假村产品，寓意我们立志以可持续发展的方式善待每一寸土地，追求人与自然的和谐共生。在涵田，暂别喧闹都市，纵享自然野趣，当地独特的文化、奢雅的服务将为您带来难忘的度假体验。安吉涵田度假村，选址于具有2000年历史沉淀的安吉递铺古城村九龙山宋茗茶博园，系由江苏亚东建设发展集团与浙江安吉宋茗白茶有限公司联袂打造，亦是继天目湖涵田度假村、茅山涵田度假村后又一力作。安吉涵田度假村，坐拥近2000亩茶园、竹海，将儒家隐逸哲学融汇于建设理念，将建筑隐逸于茶山与竹海之间，营造“开门见茶山，推窗眺竹海”的居住体验，置身其中凭栏远望，极目云端，千峰连绵，层峦叠嶂，诠释着人与自然的共生之道。安吉涵田度假村，将对客服务奉为艺术，为客户提供“满意+惊喜+感动”的个性化服务，让宾客带走对服务与产品的惊喜与满意，打造成集文化旅游、休闲度假、会务会展、康养养生于一体的全新特色旅游度假综合体。