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职责描述:
1、承接公司战略在人力资源版块的分解与落地;
2、主动了解公司业务,参与公司战略制定工作当中,确保人力资源工作可有效支撑公司战略发展;
3、依据公司发展经营战略目标制定人力资源部部门月度、季度、年度工作规划;
4、负责高端餐饮人力资源部的团队建设、体系建设、人才梯队建设及部门考核;
5、企业核心岗位的招聘;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历;
2、形象气质佳、干练,35岁-38岁,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
3、10年以上高档中餐、五星级酒店人力资源工作经验,3年以上同岗位经验;
4、具备0-1体系制度搭建、新店筹备经验;
5、具备较好的管理能力、沟通表达能力、格局和眼界;
6、需有中餐、高端私房菜、创新日料、五星级酒店人力总监经验餐饮行业经验;
7、有中餐或创新日料中高端人才资源优先;
8、可以尽快到岗者优先。
(备注:简历请附带照片,谢谢~~)
多弗国际控股集团(多弗集团)于2009年创立于浙江温州,是国内领先的大型综合性民营企业集团。继2020年登榜中国民企500强第25强后,多弗集团2021年又以1903亿营收荣登中国企业500强第124名和中国制造业500强第49位。目前,集团员工总数近万人。 多弗集团聚焦于赋能传统行业转型升级,助力新兴产业快速成长,化解不良资产焕发新生。秉持“以精立业,多元致胜”战略,多弗集团重点布局发展实业、投资、贸易、地产、文旅、航空六大业务板块。 多弗实业旗下多家企业具有高新技术企业资质,江苏友富薄板科技有限公司为中国马口铁单品龙头企业,广西精工海洋科技有限公司是南方首个参与国家级海洋牧场建设的民营企业。 多弗投资聚焦上市公司并购重组,控股A股主板上市公司恒天海龙及香港上市公司民生国际。同时,积极打造绿色农业产业链,助力乡村振兴。 多弗贸易在有色金属交易领域优势明显,获评中国有色金属现货贸易商50强及标准企业。 多弗地产布局全国20城,超30个标杆项目。深耕沪苏、浙皖、大湾区、中部、成渝、山西六大战略区域,形成6+x的战略布局。 多弗航空近年致力于通用航空全产业链发展,多弗飞行汽车无需跑道、垂直起飞降落、能飞能跑,多弗直升机引进国际先进技术,是通航领域国际合作的创新成果。 多弗文旅拥有托尼洛·兰博基尼酒店、奥特莱斯(中国)等核心产业IP资源,在国内外布局十余个大型文旅康养项目,包括温州、丽水、海安多弗托尼洛·兰博基尼酒店、重庆万豪行政公寓、多弗乐百年康养小镇、多弗清徐文旅康养城、日本北海道多弗高尔夫城堡酒店等。 多弗集团坚持“诚信务实、合作共赢、善缘相聚、共赢多弗”的经营理念,以共同富裕为己任,践行社会责任,与合作伙伴携手,为中国经济高质量发展贡献力量。