• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 技能培训
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 员工职业发展
• 工作环境优美

主要责任是帮助、指导并监督员工进行水疗的日常操作，管理确保水疗这个部门在各个方面的调查中取得优异的成绩。
充分了解水疗的基本工作、关键程序, 保持更完善的知识管理:   
1. 部门管理: 
a.所有的美容服务
b.所有的水疗按摩服务
c.所有的零售产品
d.所有合法的SOP（标准操作程序）
 
2. 包括完整的知识
a. 尽职尽责做好部门工作
b. 员工满意 
c. 所有的酒店服务和营业时间
3.监督水疗的日常操作
a.所有区域的清洁度
b.所有物品的分配
c.库存管理
    
4.依照预算指标设法增加水疗的预定，提高每天的收入
       
5.雇用职工
a.    通过面试选择优秀的员工创造一套先进的服务和理疗方案
b.    激发员工尽全力发挥 
c.    评价员工的表现能力
       
6.预算
a.     每天/每周/每月的预算管理
b.     坚持预算的准则
       
7.销售部和公关
a.与这些部门的领导人合作提高水疗的市场知名度
8.会议：依照水疗总监的要求参加以下的会议
a.    部门会议
b.    例会
c.    质量会议
d.    营收会议

新昌安岚是锦和集团旗下的顶级奢华度假酒店，坐落于浙江省绍兴市新昌县的穿岩十九峰风景名胜区，于2021年8月1日开业。酒店背倚浑然天成的山石，面朝波涛卷逐的韩妃江，各种设施如玉石一般点缀山谷之间——105套临江而建的别墅错落有致，与山间翠绿的茶园和陡峭的石壁遥相辉映。全日餐厅听涛阁，附带雪茄红酒吧的西餐厅踏云轩以及一览众山小的茶室知茶山房缔造中西合璧的美馔享受；配备齐全的会议与宴会设施打造至臻会务目的地体验；水疗中心令人放松身心、回归自我；健身娱乐设施丰富多样，广阔的户外空间包括浪漫的心形草坪绿野仙踪、见证人生重要时刻的星空礼堂、天幕剧场、马术中心、儿童活动区等更是追求生活品质和举家休闲的隐世之选。