• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 五险
• 包吃包住
• 年度旅游
• 节假日补贴

岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略及年度经营计划，统筹整合资源实现年度经营目标；
2、主持公司的全面经营管理工作，建立建全组织体系、质量体系、绩效体系等经营管理体系；
3、根据市场情况和酒店运营状况制定酒店业务规划和经营方针，并组织、监督、落实；
4、组织并制定市场开拓计划，每月分析酒店经营管理状况、市场发展状态、财务状况、目标实现情况；
5、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施，审核签发以公司名义发出的文件；
6、主持召开行政例会、专题会、经营分析会等会议，总结工作、听取汇报，检查、督促和协调各部门的工作进展；
7、与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象；
8、团队建设、人才培养发展，提高酒店的服务质量、员工素质及能力。
 
任职要求：
1、要求企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
2、5 年以上企业全面管理工作经验。
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
4、熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的   敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
 

栖巷，一家不同以往的精品酒店；一个书香与咖啡香交融、创意人与艺术家的共享空间；一个音乐、戏剧与展览营造的视听体验现场；一处时而静茗禅修，一处时而与创意碰撞的秘境；一处可释放天伦，或分享友情的社区。