• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 年底双薪
• 年度旅游
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 购社保

岗位职责
1.落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。
2.实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。
3.对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。
4.制定本班组的备品、备件计划。
5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。

岗位要求
1.大专学历，从事设备管理工作X年以上。
2.有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。
3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。
4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
5.身体健康，精力充沛。

福利待遇
1、每周单休
2、提供高标准，营养搭配均衡，品种多样的工作餐。
3、提供酒店员工公寓（外地员工）。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机，烧水壶等。
4、完善的福利保障。
5、各类法定假日和其他带薪假期（如婚假、产假、护理假和丧假等）。
6、每月丰富多彩的员工业余活动。
7、各种专业培训
8、姐妹酒店间交叉培训及外派学习机会
9、购买五险
10、年终奖

职业发展
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