• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 年底双薪
• 年度旅游
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 购社保

岗位职责
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。
6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房离店手续。
8、负责房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

岗位要求
1、中专以上文化程度，懂得英语。
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4、形象良好，身体健康，品行端正，良好的职业操守。

福利待遇
1、免费提供员工餐（自助餐形式，按量自取）早中晚三餐。
2、免费提供电梯宿舍（免费配置空调、洗衣机、烧水壶、WI-FI、床上用品等，可拎包入住）
3、入职次月购买社保及意外险（包括试用期员工）。
4、入职满1年享有5天带薪年假。
5、各种福利带薪假（带薪病假、法定假11天、婚假、产假、哺乳假等）。

国内管理公司经历：优先

计算机能力：熟练

年龄要求：23-35岁

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