【岗位职责】
- 协助上级完成每月员工薪酬的核算工作;
- 负责新员工入职手续的办理;
- 协助上级完成员工培训与活动的开展;
- 协助审检对外发文,对内行文;
- 参加行政例会,做好会议记录。
【岗位要求】
- 具备良好的团队意识和沟通能力;
- 工作细则认真,责任心强,具备一定的抗压能力
- 熟练使用Office办公软件;
- 有良好的文字组织能力,能撰写各类文稿及计划、总结、报告等;
- 有酒店行业或相关人事行政工作经验者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名