• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 帅哥多
• 美女多
• 出国旅游
• 员工生日礼物

  岗位要求：
1、核定公司岗位需求，进行招聘计划的制定和招聘渠道的优选；
2、筛选简历、应聘人员缴约、接待及面试；
3、负责公司绩效管理体系完善及绩效指标的制定；
4、负责办理员工入职、离职等人事变动手续；
5、负责员工关系管理及各类劳动纠纷的处理；
6、负责公司各单位薪酬管理体系建设及完善；
7、负责员工晋升管理体系及流程建立完善。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年及以上工作经验，人力资源管理相关专业毕业；
2、有招聘管理、薪酬绩效、晋升管理等相关工作经验，有猎头工作或大型集团薪酬绩效管理经验者优先；
3、逻辑思维较好，沟通能力强，责任心较强，普通话标准；
4、大局观强，有良好的职业素养。

   仁众管理成立于2016年，是一家集餐饮管理、生产研发、品牌运营、电子商务、进出口贸易、建筑工程等为一体的大型企业集群。旗下全球著名餐饮品牌“小龙坎”、“小龙翻大江”全球餐厅数已超600家。        公司秉承“仁信徳守，众心如城”的企业精神，根据市场的专业化需求，下属13家分公司以科学的解决方案、标准的管理方式、一站式专业服务，提供全方位、多层次、高效率的经营战略服务。        公司以“至诚至臻，幸福人生”为企业愿景，凭借先进的人才理念和完善的晋升机制，汇聚了大批顶尖人才，迅速成长为行业领导者，成功布局全产业链并占据主导地位。经过一年的快速发展，不断吸纳各行业顶尖人才，公司所涵盖产业链职员已达2000余人，入驻IFS国际金融中心37F、38F 、50F办公区域近10000㎡，仁众管理致力为员工打造优越的国际化办公环境和完善的职业晋升通道。