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岗位职责
1.良好的沟通能力。
2.具有解决问题,组织和培训能力。3.具有英语听说读写能力。
4. 具有良好的领导技能。
5.1年以上同等工作经历
岗位要求
1.制定和完成部门预期目标;
2.负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略;
3.遵守部门预算,时刻注意常额人员编制和成本控制;
4. 负责制定、更新和实施标准操作程序和当地标准操作程序;
5.负责本部门主管和员工工作业绩的评估、考核等