职位描述
招聘人数:1人岗位职责:
1、了解酒店收益的组成,提供价格数据,熟悉酒店价格设置体系,
2、监控并确定市场需求,及时作出价格调整;
3、预订部日常工作,始终保持高质量,高效率的服务;
4、对不同市场的细分价格定位,增加酒店收入;应聘要求:
1、大专及以上学历,年龄25周岁-35周岁
2、有1-3年酒店预订工作经验。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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