• 人性化管理
• 周末双休
• 管理规范
• 包吃包住
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升

As a Director of Human Resources the major work is to carry out the recruitment, the investigation and management of the salary, job assignment and train and develop the potential of employees, and ensure the smooth and efficient running of the Human Resources Department, as well as the strict implementation of all Policies and Procedures .
人力资源部总监的角色是开展录用、薪资调查与管理、员工工作分配、培训并发掘员工的潜能、在业务上是确保人力资源部顺利、高效运行，保证酒店规章制度和政策严格执行。
 
Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任
1.Have a strong knowledge about the local labor laws and provide the appropriate advises to the General Manager about how to avoid related issues caused by Labor relations and personnel relationship
详细了解当地劳动法律法规，并就如何避免由劳动关系及人事关系产生的隐患问题给予总经理合理建议。
2.Oversee the hotel’s recruitment and selection process.
监督执行酒店员工录用、选择程序。
3. Launch salary survey, and adjust the salaries compensation and benefits structure.
开展工资调查，并调整工资、奖金、福利结构。
4.Gradually improve and supervise the Human Resources Policies & procedures.
逐步完善并监督人力资源部的规章制度及程序。
5.Make the succession planning of the staff training and development .
制定员工培训发展的连续性计划。
6.Formulate the annual Human Resources Budget and Business plan.
制定人力资源部年度预算及工作计划。
7.Play a active role in the function of the hotel as Human Resources ,and establish excellent staff relations as well as maintain the high employee morale.
发挥人力资源部在酒店中的作用，建立并保持最佳的员工关系和员工士气。
8.Enforce local labor issues.
执行劳动法规。
9.Carry on the interview with outgoing staff.
对离职人员进行离职面试。
10.Carry on the reference checks for all potential candidates
对所有具备潜能的员工侯选人进行有参考性的考察。
11.Establish the rules and regulations and the Staff Handbook.
建立规章制度和员工手册。
12.Tutor staff, provide advice, and handle complains undergoing the disciplinary action.
辅导员工，提供咨询处理委屈申诉，进行纪律处分。
13.Encourage staff to share their own suggestions and find other effective methods of two-way communication
鼓励  员工的建议和其他双向沟通与管理的有效方法。
14.Receive and analyses the employees’ requests or grievances and recommend management strategies .
接受、分析员工提出的要求和委屈并建议管理方法。    
15.Keep the efficient communication between management and employees 
保证管理人员与员工之间有连续和有效的沟通方式。
16.Establish and ensure the employees a health, safety, recreational, and welfare programs .
建立并保证酒店员工享有健康、安全、娱乐的福利项目。
17.Master the extensive information on current government laws, rules and regulations which affect the employment,and formulate rules and regulations according to the relevant policies .
 确保最大信息量的了解与就业有关的国家现行法律法规政策，并根据有关政策制定相应的规章制度。
18.Ensure the staff with good grooming and hygiene .
 确保员工始终保持良好的仪容仪表及个人卫生。
19.Evaluate the effectiveness of departmental training and provide suggestions according to the requirements.
评估部门培训的有效性并根据要求提供建议。
20.Ensure all mandatory trin and corporate train including fire and safety, telephone manners and new employee orientation to be performed as required.
确保所有的强制性培训和公司培训包括火灾和安全,电话礼仪和新员工入职培训等按要求执行。
21.Ensure and monitor the implementation of all departmental employee training to be performed as required.
保证和监督所有部门的员工培训根据公司政策执行。
22.Ensure the submission of all Departmental fiscal year KPO’s in time.
确保所有管理部门的财政年度KPO及时提交。
23.In consultation with the each department heads and general manager, guide and develop high potential managers .
与各部门的负责人和总经理协商，指导和培养高潜力管理人员。
24.Assist to prepare the Human Resources Budget and Yearly Manpower Forecast.
协助准备人事预算及年度人力预测。
25.Encourage the highest standard of environmental management as much as possible.
鼓励实行尽可能高标准的环境管理。
26.Performs any other duties or responsibilities as required by Management.
根据管理层要求履行其他责任和义务

       Club Med 地中海白日方舟·太仓度假村（英文名：Club MedUrban Oasis Taicang Resort）位于苏州太仓市，地处江苏省东南部，邻近上海、苏州、杭州等城市，与太仓南站近在咫尺，交通十分便利。度假村毗邻太仓阿尔卑斯雪世界及商业街，宾客在深入品味阿尔卑斯滑雪之旅和原汁原味的地中海文化的同时，探索和发现度假村内丰富的娱乐设施和活动，收获一个多元文化的别样假期。        度假村以“雪山游历之旅“为设计灵感，融合木屋及雪花元素，打造以室内冰雪运动体验为特色的度假村。独特新颖的设计理念将大堂与时尚生活酒吧完美融合，令宾客在到达的第一时刻尽情感受到 Club Med 自由自在的快乐度假理念。307间精致舒适的客房，整体原木色调搭配活泼鲜亮的几何元素，给人以温馨别致的入住体验。其中包含有豪华房，套房以及家庭套房等，多种房型满足家庭及团队的住宿需求。       太仓度假村传承了来自法国的基因，秉承 Club Med 地中海俱乐部“精致一价全包“的假期理念，G.O 快乐管家作为 Club Med 的 DNA 传递和创造快乐，带领宾客释放对生活的畅快热爱。迷你俱乐部为家庭宾客提供儿童托管服务，解放父母双手的同时，也给孩子们安心周全的度假之行。此外，度假村配备有动感单车，Boxing 拳击体验，户外骑行，沙滩游戏，瑜伽及健身房等运动设施，在多才多艺的 G.O 们指导下，收获运动新技能。 国际自助餐厅设计灵感来自雪绒花，多变几何元素和亮丽的色彩相得益彰，打造法式优雅的用餐环境。餐厅将以阿尔卑斯美食为主，设置有经典奶酪区，法式甜品区，本地特色美食区，以及具有 Club Med 特色的7个美食岛，全方位的满足宾客的味蕾。        江苏省苏州市太仓市城厢镇南郊复游城路8号 NO.8Fuyoucheng Road, Chengxiang Town, Taicang Suzhou, Jiangsu Province 度假村顶楼的空中酒吧，以雪山小屋酒馆为设计方向，配备滑雪主题装饰以及网红属性的登山缆车座椅，整体呈现出时尚的现代感。酒吧将为宾客定制特色雪山主题酒单，餐吧美食以及户外雪茄吧等服务，卸下白天滑雪的疲惫，在此小酌一杯，俯瞰阿尔卑斯度假区的迷人夜色。 度假村拥有总面积达2000平米的会议宴会区域，我们秉承 Club Med “工作之余，尽享欢乐”的品牌理念，为商务团队人士提供丰富的会议设施选择，灵活的满足各类需求。其中以法国南部童话镇安纳西命名的大宴会厅，亦可为新人提供阿尔卑斯主题婚礼服务。针对大型商务会议和活动的需求，还专门设立了“至臻私享包村”服务，为团队定制专属活动。每晚不同的 G.O 秀，精彩纷呈，让宾客们在丰富的会议体验之外，尽兴沉醉其中。