岗位职责
1、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;
2、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;
3、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;
4、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。
岗位要求
1、大专及以上学历,至少两年以上招聘经验;
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;
3、有使命感,对企业和每一位候选人负责;
4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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东莞松湖湾华美达广场酒店(五星)是广东星筑实业集团的子公司-东莞松湖湾酒店投资有限公司投资,是美国温德姆酒店管理集团旗下的奢华品牌酒店。温德姆酒店管理集团在全球78个国家经营8140家酒店,共拥有720,000间客房,占全球品牌酒店数量最多。 酒店座落于粤港澳大湾区CBD核芯-东莞松山湖高新技术产业开发区,五轨交汇处,交通便捷,步行380米即可到松山湖北站,十五分钟可到达东莞市中心城区。酒店拥有各式客房229间,是一家高星级酒店,同时设有中西餐厅、宴会厅、会议厅、健身房、游泳池、酒吧、棋牌室等多元化配套设施。 热诚欢迎您的加入 诚聘精英,成为我们的一份子,赢战未来!