• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 年度旅游
• 管理规范
• 技能培训
• 工作餐
• 年终奖
• 五险一金

一、工作职责：
1 负责行政、人事、后勤工作，为酒店运营提供全面的支持保障； 2 建立并更新员工信息，建立员工档案；
3 完成本店员工招聘与录用，社保和公积金等福利的缴纳和变更，劳动合同签订、解除和 终止，工伤申报以及退工等事宜；
4 负责酒店文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档管理工作；
5 根据酒店各岗位的技能要求和当地政策，起草酒店薪资标准，报管理公司审批；
6 贯彻、实施酒店全方位绩效考核管理；
7 完成本店新进员工的入职培训、试用期员工转正考核工作、管理人员聘任晋升考核工作；
8 处理员工投诉以及劳动争议事件；
9 执行管理公司行政部的各项政策；
10 完成本店各类证照的申办、年检工作；
11 应对政府职能部门的日常专项检查和突击检查工作；
12 配合酒店经理协调当地职能部门关系，为酒店创造良好的经营环境；
13 完成本店总经理或管理公司交办的事宜。
二、 任职标准
1 认同开元的价值观，有很强的服务意识；
2 大专以上学历，1 年以上酒店人事、行政管理经验；
3 性格开朗、乐观、诚信、正直；
4 爱岗敬业，具有较强的学习能力；
5 出色的沟通能力和团队合作精神。
6 较强的文字功底，熟练掌握 Office 软件。
工作地址：
千岛湖开元美途酒店（浙江省杭州市淳安县千岛湖镇南景路435号）
开元曼居·南昌广电大厦店（江西省南昌市青山湖区洪都中大道207号，目前酒店处于筹建中）

开元酒店集团起步于 1988 年， 规模位列全球酒店集团第 17 位， 位列国内饭店集团全服务饭店规模第一， 是中国领先的酒店集团之一。 开元酒店集团旗下目前拥有方外、 观堂、 芳草地、 开元名都、 开元名庭、 曼居酒店等六大核心战略品牌。迄今为止， 公司管理和签约的酒店逾 680 家， 客房总数逾 12 万间， 分布在北京、 上海、 浙江、 江苏、 安徽、新疆等中国 30 个省级行政区， 遍布全国 130 余个城市。开元酒店集团的经营宗旨是“为宾客提供东方文化和国际标准完美融合的服务” ，务求使宾客无论下榻哪一家酒店， 都能体验始终如一的开元品质， 尽享殷切贴心的开元关怀。在酒店品牌化发展的过程中， 开元酒店集团聚焦国内重点区域和城市， 进行战略布局， 稳健发展高星级酒店， 快速发展中端酒店， 为“开元” 酒店品牌的全面提升奠定了更加坚实的基础。 与此同时， “开元” 酒店品牌也得到了较好的社会评价和业内认可， 获得了“浙江省人民政府质量奖” 、 “全国旅游标准化示范单位” 、“全国旅游服务质量标杆单位” 、 “中国饭店金星奖” 等多项重要奖项。