• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 年度旅游
• 管理规范
• 技能培训
• 工作餐
• 年终奖
• 五险一金

 一、岗位职责：
1	明确浙江开元曼居酒店管理有限公司的运营标准，在运营总监的指导下编制和更新酒店客房、前厅SOP流程标准；			
2	负责编制项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果；			
3	做好翻牌酒店的接管、运营支持工作；			
4	对运营薄弱酒店进行专项的培训支持工作；			
5	负责门店相关运营反馈事物、突发性事件的跟进工作，做好有序指导工作；			
6	负责项目文档体系的维护及知识共享工作；			
7	定期到各运营项目检查情况，编写前厅、客房支持检查报告上交领导；			
8	递交周总结计划、月总结计划和年度工作计划经批准后组织贯彻实施；			
9	严格执行公司制定的各项规定及产品质量标准，保证集团化管理和发展的需要；			
10	对各门店经营工作进行指导、指挥、监督，并执行各项规章制度及其工作指令；			
11	监控门店动态运营质量，及时了解下级门店服务状态；			
12	监控各门店成本及费用的支出；			
13	协助运营总监对门店进行年度门店明访工作；			
14	汇编并更新相关运营总经理工作手册、培训资料、SOP流程等，供门店学习参考；			
15	执行公司或上级交付的其他工作。			
二、任职要求:
1	认同开元的价值观，有很强的组织协调能力；			
2 学历要求：大专以上学历；
3 工作经验：3年以上酒店管理工作经验，有筹建酒店工作经验；
4 基本素质：有强烈的责任感和良好的敬业精神，全面掌握饭店管理知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，具备较强的房务管理方面的专业技能。 
5	适应频繁出差的工作节奏			
工作地址:开元曼居管理公司本部（浙江省杭州市江干区浙勤开元名都大酒店五楼）

开元酒店集团起步于 1988 年， 规模位列全球酒店集团第 17 位， 位列国内饭店集团全服务饭店规模第一， 是中国领先的酒店集团之一。 开元酒店集团旗下目前拥有方外、 观堂、 芳草地、 开元名都、 开元名庭、 曼居酒店等六大核心战略品牌。迄今为止， 公司管理和签约的酒店逾 680 家， 客房总数逾 12 万间， 分布在北京、 上海、 浙江、 江苏、 安徽、新疆等中国 30 个省级行政区， 遍布全国 130 余个城市。开元酒店集团的经营宗旨是“为宾客提供东方文化和国际标准完美融合的服务” ，务求使宾客无论下榻哪一家酒店， 都能体验始终如一的开元品质， 尽享殷切贴心的开元关怀。在酒店品牌化发展的过程中， 开元酒店集团聚焦国内重点区域和城市， 进行战略布局， 稳健发展高星级酒店， 快速发展中端酒店， 为“开元” 酒店品牌的全面提升奠定了更加坚实的基础。 与此同时， “开元” 酒店品牌也得到了较好的社会评价和业内认可， 获得了“浙江省人民政府质量奖” 、 “全国旅游标准化示范单位” 、“全国旅游服务质量标杆单位” 、 “中国饭店金星奖” 等多项重要奖项。