【岗位职责】
1、负责酒店忠实客户群体的维护与开发,建立并更新客户档案,定期与客户保持沟通,了解需求并提升客户满意度和忠诚度。
2、执行客户忠诚度计划,推广会员权益及积分政策,吸引新客户加入并激励老客户重复消费。
3、处理客户投诉与反馈,协调相关部门(如前厅、客房、餐饮)及时解决问题,确保客户体验达到酒店标准。
4、收集并分析客户意见、消费习惯及市场动态,提出改进服务或产品优化的建议,为酒店运营决策提供依据。
5、策划并组织客户回馈活动、专属优惠或线下交流活动,增强客户粘性及品牌认同感。
6、与其他部门协作,跨部门沟通确保客户特殊需求(如纪念日、偏好安排)得到满足,提供个性化服务。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通与亲和力,能够主动与客户建立信任关系,耐心倾听需求并灵活应对。
2、服务意识强,有责任心,能主动发现并解决客户问题,维护酒店口碑。
3、具备一定的抗压能力和应变能力,能妥善处理投诉及突发事件。
4、熟练使用办公软件(如Word、Excel),有一定的数据整理和分析意识。
5、热爱酒店行业,性格开朗、积极乐观,有团队协作精神,不限经验但需愿意学习成长。
6、学历、年龄、经验均不限,提供岗前培训,欢迎应届毕业生或转行人士加入。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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