• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

1.建立人才接力棒计划，负责为企业培养营运各岗位人才
2.评估和帮助营运管理人员的成长与发展
3.开发各阶段训练课程
4.开展培训课程，并负责担任课程讲师
5.负责组织营运大型训练活动
6.制作营运所需训练工具
7.制定营运训练架构，并推动落实
8.制作各阶层人力储备计划
9.建立员工训练模式
10.为门店提供训练资料
11.确保门店严格执行公司各标准和系统
12.定期对门店进行稽核检查，汇报集合情况
13.制作门店发展内部机会自检报告
14.辅导门店对标准和系统的执行
15.进行食品安全的专业自检
16.进行资产保护的专业自检
17.进行顾客满意度的自检
18.进行新系统新项目推行的自检

叫嚎 –?生蚝·好食材·相聚 | 有品美食生活?「一起去叫嚎吧！」?在年轻人扎堆的异国小角落里，充满开放的轻笑声与轻松的食欲。品蚝，用餐，喝酒，聊天，这是叫嚎Oyster Bar & Kitchen常见的相聚时刻。以进口生蚝为特色的叫嚎，放眼法、美、爱尔兰、新西兰等地精选优质食材，创作融合各国风情的精致餐点；再配上象征快乐的酒品，打造「有蚝，有酒，有朋友」的聚会体验。?叫嚎将每一位客人视作「朋友」，亦希望成为客人社交聚会的契机与加分项。除餐饮外，叫嚎涵括高端生鲜零售等业态，全方位为相聚时刻提供高品质美食。每一次相聚，都值得叫嚎。