• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险

岗位职责:
1、根据公司编制，组织实施年度、月度人力资源需求计划的招聘
2、负责招聘方案的制定与实施
3、开展与公司招聘相关的面试组织、渠道开拓、报表分析
4、负责公司后备人才选拔方案及人才储备机制的建立
5、建立完善招聘体系和制度
6、定期向上级汇报招聘进度并及时更新招聘需求
7、完成年度内公司的实习生招聘计划及实施
8、完成领导交办的其他任务
任职要求：
1、23-35岁，大专及以上学历，2年以上招聘经验；
2、熟悉人事工作流程、具有丰富招聘实践经验；
3、熟悉各种招聘渠道，面试方法与技巧；
4、有良好职业道德，善于沟通协调；
5、为人正直，富有激情，能承受一定压力；
6、有餐饮连锁管理任职经验的优先。
7、参加过大型的校企招聘会，并有学校资源者优先
五险、培训、工龄奖、年假、节日福利以及各类文娱活动

 聚利和公司是一家以北京为核心，辐射京、津、冀、鄂、蒙等地形成了囊括食堂团膳、餐饮策划、外烩服务、绿色农业、食品供应链平台、物业管理等多元化运营的集团化公司。公司自2009年6月29日成立以来，以“共融、精进、突破”的发展战略，依靠职业化的人力资本、专业化的市场营销、精细化的财务运营，逐步成长为星级酒店（国内、国际品牌）、中国百强企业、大型企事业单位、上市公司、国家项目、大专院校、医院、园区等首选的最值得信赖的餐饮管理合作品牌。同时，公司获得了“北京市服务行业“最佳影响力品牌”钻石奖、北京市“十强品牌餐饮管理公司白金奖”、“国家级绿色餐饮企业”、“中国风味特色餐厅”、“北京守信企业”、“北京市和谐劳动关系单位”等荣誉。在中国管理创新与发展领袖年会中荣获“华尊奖”，同时获得了IFBA国际餐饮协会颁发的“最佳餐饮管理公司”。