• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物

公司福利：
1、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长；
2、内部良好的晋升通道；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系；

任职要求：
1、大专以上学历，有酒店行业OTA渠道经营。
2、熟悉OTA、在线平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系。
3、具有较强的组织协调能力、及独立解决问题的能力。

岗位职责：
1、负责酒店公寓OTA渠道开拓维护，及OTA客户的预订与对账工作；
2、各大OTA渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到酒店公寓产量提升目标；
3、每日重点酒店公寓数据更新，提供相关政策及建议；
4、能独立分析各大渠道的优势及特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施；
5、了解酒店公寓行业，把握最新在线渠道销售信息，为上级提供业务决策依据；
6、负责重要客户的档案整理与收集；
7、准备销售协议、备忘录等各种销售文件，负责文件的上报与下发工作；

深圳市君恒酒店管理有限公司成立于2017年7月，注册资本1000万元，是一家从事酒店式服务公寓、商务公寓及酒店经营管理的公司。    旗下品牌为君恒·愉酒店式服务公寓[Bennelong Residences]，总建筑面积为2.2万平方米。    公司汇聚深圳及港澳地区各酒店经营管理领域人才，建立专业的服务管理体系，致力于为客户提供舒适的居住环境和优质的服务。    公司以轻资产商业模式运营，与业主方进行包租、物业托管及加盟3种合作模式，做到互惠互利、合作共赢。企业文化1.       坚守诚信有多少人信任你，就拥有多少次成功的机会。2.       德才兼备任人之道，以德为先，唯才是举。3.       团队精神公司不是靠一个人，而是靠整个组织；摆脱平庸管理，摆脱人才困境；中西合璧，包容人才；实现一加一大于二的管理理念。4.       一致理念处世、成败、人际、管理、团队、竞争5.       思想勤奋面对可能或者将要发生的事情，做到先知先觉，百战不殆；审时度势，超前意识。6.       坚持不懈遇到了困难，不要埋怨自己，不要指责他人，不要失去信心。7.       弘扬传统深入了解中国传统文化，推介优秀的文化成果，抵制低劣、腐朽的东西。8.       身心健康保持身体和心理健康，才能迎接市场和各方面的挑战公司旗下君恒·愉酒店式服务公寓试业中，创业公司，有市场，有平台，有机遇，就等你来！