• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 出国旅游
• 人性化管理

岗位职责
1.负责办理普通员工的考勤、入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
2.合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。
3.负责各部门人员编制的审核工作。
4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
5.协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。
6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.本科学历，应届毕业生优先考虑。
2.能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.具备英文口语和书写能力

Selective Search 是一家专注于高端酒店业，高端零售业和国际高端教育且在亚太区处于行业领先地位的人事咨询公司。我们是多家世界级酒店管理集团如希尔顿， 香格里拉，万豪，洲际和东方文华在亚太地区的首选合作伙伴。我们在商业咨询，市场调研，招聘咨询，服务质量调查等方面为我们的客户提供了优质的服务。凭借对亚太地区酒店市场和高端零售市场的深入了解， 以及公司顾问自身的专业背景和国际视野，我们能够快速精准的为客户提供优质服务。 
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