培训主管/协调员 Learning Officer/Coordinator
3.3千-5千
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发布于 05-11
培训主管/协调员 Learning Officer/Coordinator
3.3千-5千
陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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职位福利
职位描述

主要职责

Main Duties

1.协助进修及培训发展部和人力资源部顺利高效地工作。

To assist in the smooth and efficient running of the Learning and Development Department within the Human Resources Division.

2. 确保所有培训记录在人事系统中的维护,归档以及更新。

Ensures that all training records are maintained, filed and updated in the HR System.

3.确保所有培训档案的使用的精确性和保密性。

Ensures Training documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality.

4.协助制定年度进修及培训发展计划,确保培训目标完全符合酒店经营目标和员工的进修及培训发展需求。

Assists in the preparation of the annual Learning and Development plan, ensuring the objectives fully address the business objectives of the Hotel and the Learning and Development needs of the associates.

5.协助进修及培训发展部副理收集所有培训课程的出勤记录表。

Assists the Assistant Manager -Learning in compiling training attendance confirmation lists for all training courses.

6.协助完成以下员工沟通项目的编辑、执行和保持,如员工手册、每月人事活动计划,进修及培训发展信息更新,员工布告栏和电视交流。

Assists in the compilation, implementation and upkeep of the following associate communications – Associate Handbook, Monthly HR Activity Schedule, Learning and Development Update, Associate Notice Boards, and Television Communication.

7.协助部门之间所有活动的协调工作,以及员工奖励等活动的协调工作。

Assists in coordinating of inter-departmental social activities and associate award
presentations.

8. 必要时,协助回答员工提出的有关人事和进修及培训发展方面的相关问题。

Assists in answering inquiries from the associates on Personnel and Learning and Development issues respectively whenever possible.

9.用礼貌、高效的方式来满足员工要求, 如果没有立即解决的方式,则进行汇报,并及时进行的跟进。

Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.

10. 保持高标准的个人形象和仪容仪表。

Ensures high standards of personal presentation and grooming.

11.协助并积极参加所有人力资源部的活动。

Assists and participate in all Human Resources activities.

12.完成其他合理分配的职责和任务。

Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

任职资格:

Qualification:

1.良好的人际交流技巧及行政能力

Good administrative and interpersonal
skills are a must.

2.良好的英语口语能力

Good oral English skills

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
年龄要求:22岁以上
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
陵水黎族自治县海风大道8号
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职位联系人
人力资源部
立即沟通

人力资源部

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
海南富力海洋欢乐世界度假区凯悦酒店,坐落于北纬 18 度的海南陵水黎族自治县黎安港畔,酒店由新加坡著名设计公司 Silver Fox Studios 执掌设计,将热带海洋风情和凯悦现代设计理念相互融合,贯穿于酒店设计细节。酒店拥有 1000 间客房,面积由 40 平米到 120 平米不等,所有客房均配备胶囊咖啡机,全方位景观阳台,可尽览海洋公园或海岛景观。酒店拥有 1 个健身中心和 3 个室外泳池,可让宾客悦享健身焕活体验。酒店拥有 1 间餐厅,2 间酒吧,1 个宴会厅和 2 个会议室。咖啡厅汇聚东西经典美食和海南陵水特色美食,由亚洲美食和意大利美食组成,提供国际风味自助餐以及全天候零点菜单,山珍海馔,悦动味蕾;在大堂酒吧和池畔吧,一览南海风情之余,尽享休闲小吃、经典鸡尾酒及烈酒;宴会厅和会议室,是举行私人派对、高端会议的理想选择
陵水黎族自治县海风大道8号
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