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岗位职责
1.协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。
岗位要求
1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。
年龄要求：24-35岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
50-99人
股份制企业
公司成立于2016年6月，旗下文旅品牌：匠庐酒店旅行，是中国知名景区高端精品民宿度假品牌，致力于打造“目的地旅行”新概念的精品民宿旅行，一店一貌，选址中国最美丽、最具历史人文特色的风景名胜区、旅游景区或旅游目的地城市。公司创始团队多年来直接主导和参与多家精品民宿的投资与运营，其中贵州黄果树景区匠庐·阅山精品民宿、云南昆明匠庐·艺宿精品民宿、云南香格里拉独克宗古城帝贝·近云精品民宿和贵州乌蒙大草原景区故艾蒙帐篷营地相继建成并成功运营，目前正在建设的精品民宿项目有云南大理匠庐·观止精品民宿、贵州黄果树景区匠庐·村晓精品民宿、贵州龙宫景区匠庐·花漾山居帐篷精品民宿、海南七仙岭温泉水发·匠庐精品民宿等。 公司发展历程：1、2016年6月，公司在云南昆明成立，对外推广品牌为“匠庐酒店旅行”2、2017年3月，云南大理匠庐观止精品民宿完成项目选址及规划设计，开始施工修建3、2017年5月，公司获得深圳松禾资本创投基金投资4、2017年6月，公司以匠庐品牌命名的第一家精品民宿开业：云南昆明匠庐·艺宿，获得“东方航空最具特色酒店奖”和“途家网最佳优选商户奖”5、2017年11月，匠庐品牌第二家精品民宿开业：贵州黄果树匠庐·阅山，获得贵州日报、贵州旅业最具特色民宿奖6、2018年6月，贵州安顺精准扶贫重点招商引资项目——匠庐·村晓度假民完成规划设计并开工修建7、2018年7月，公司第一家以匠庐品牌输出项目——贵州龙宫景区匠庐·花漾山居一期试营业，二期进入设计阶段8、2018年，公司与山东水发置业集团海南保亭七仙岭温泉度假项目、丹寨万达旅游小镇、昆明万达文化旅游城达成品牌战略合作9、2018年8月公司受央视邀请做客《对话新时代》栏目，栏目组授予“匠庐酒店旅行”为《对话新时代》文化旅游行业合作伙伴
