【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额和品牌影响力;
2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,拓展商务、会议、宴会等业务渠道;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略和促销方案;
4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售政策与运营服务的有效衔接;
5、定期提交销售报告及业绩分析,优化销售流程,提升团队整体效率;
6、参与重要客户谈判及合同签订,确保项目顺利落地并实现预期收益。
【岗位要求】
1、具备优秀的市场洞察力和商业敏感度,能够独立制定并推动销售计划;
2、出色的沟通协调能力及团队管理经验,能有效激励团队成员达成目标;
3、熟悉酒店行业销售模式及客户需求,有丰富的客户资源者优先;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化;
5、结果导向,具备较强的数据分析能力和谈判技巧;
6、对酒店服务标准及运营流程有深刻理解,能协同多部门高效合作。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名