【岗位职责】
1、负责酒店收益管理策略的制定与实施,优化客房定价及库存分配
2、监控市场动态及竞争对手价格,定期提交收益分析报告
3、统筹预订系统管理,确保渠道价格一致性及库存准确性
4、协调销售、前厅等部门执行收益策略,提升整体RevPAR
5、建立预测模型,制定长短期的客房销售预测及预算目标
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理原理及PMS系统操作
2、具备数据分析能力,熟练使用Excel及BI工具
3、能独立完成市场趋势分析及价格策略制定
4、优秀的跨部门沟通能力及决策执行力
5、有收益管理或预订部门工作经验者优先
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名