• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 节日礼物
• 丰厚年终奖
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物

1、通过建立招聘、测评、面试程序维护组织员工；候选人选择咨询；执行面试并分析面试结果，建议更改。
2、更新所有职位的岗位要求和岗位说明，维护工作架构。
3、建立和实施员工入职培训计划，为员工分配工作。
4、定期进行薪酬调查，以维持薪酬计划；安排并进行工作评估；准备薪酬预算；监控和调整个人工资浮动；建议、计划和执行薪酬结构调整。
5、监控、评估员工的工作成果，纪律约束员工；安排与员工的管理会议，听取员工意见，调解员工的抱怨；为员工和主管提供咨询。
6、研究和评估员工的福利需求和趋势，维护员工的福利计划，并向员工通报福利情况；向管理层推荐福利计划。
7、关注和执行国家、省、市适用的人力资源要求，确保符合法律规定，调查；维护记录；代表组织出席听证会（如有需要）。
8、编制、更新、建议人力资料政策和程序，维护管理方针。
9、设计档案检索系统，维护历史人力资源记录；保持过去及现在的记录。
10、制定和管理人力资源计划和流程。
11、协助管理层对员工进行辅导和纪律约束；监控出勤情况和对既定政策的遵守。
12、维护公司通讯录及其他组织架构图。
13、为人事部的发展、达成目标做出贡献。
14、监控及执行其他部门的行政要求，维护办公室管理。
15、监控办公用品的费用，通讯费及公司车辆的使用。
16、协助新公司成立，并就文件流程事宜，与有关地方政府机构保持联络；确保所有文件正确并安全保存。
17、当高层领导和政府官员来访时，妥善安排。
18、协助出差事宜。
19、维护和监控整个办公室环境，确保整洁，空间充足，文件妥善存放。
20、监控所有进出往来记录。
职位要求：
1、人力资源/行政专业大专以上学历；
2、5年以上人力资源/行政相关工作经验；
3、发展、推广及监督已建立的政策，确保符合政策；
4、较强的组织及解决问题的能力；
5、熟练运用办公软件，具备良好的电子邮件写作技能；
6、工作冷静、高效，能在约定期限内完成任务；
7、具备与他人有效沟通和互动的能力；
8、必须能够保密；
9、良好的沟通能力，擅长普通话口语及书写，懂英语者优先考虑。

无锡罗卡斯精品酒店隶属于新加坡丰隆集团，集团总部位于新加坡，主要业务为房地产、酒店、金融以及贸易与工业制造业。集团在全球多个主要城市中拥有超过300家公司，丰隆集团管理着全球超过400亿新元的多元化资产，在全球7个不同地区挂牌上市。在新加坡，丰隆集团是公认的创新企业及房地产市场的重要参与者，是新加坡最大的私人地产发展商，持有最大的非政府住宅用地储备，并被评为新加坡核心商业中心区最大的商业业主之一。丰隆集团旗下拥有高端酒店品牌：千禧；无锡罗卡斯精品酒店位于无锡梁溪区羊腰湾路与向阳路交叉口，毗邻阳春巷，与南长街隔街相望，酒店共计161间客房，其中高端精品酒店客房59间，参照十多个世界一流的精品酒店理念，细化到6种不同的设计，独具城市休闲度假风，带来独一无二的五星级奢华特色豪华居住体验。另有酒店式公寓102间，满足客人的多样需求。ROCASE是一家集精品酒店和服务式公寓的综合体，由亚洲（不包括中国）最大的酒店业主和运营商之一-丰隆集团投资和管理，丰隆旗下拥有150家酒店，遍布全球25个国家和地区，主要分布在美国和欧洲。ROCASE的哲学来源于产品差异化、精品生活方式、个性化、新兴设计和生活方式的体验和趋势，以实现超越市场的结果。无锡翡翠香江，位于无锡市中心，毗邻联合国教科文组织世界文化遗产，是ROCASE酒店管理团队的第一个项目，这对管理团队和运营来说，都充满着期待和挑战。我们希望达到超越市场以及超越行业期望的成效。