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任职要求: 1、学历要求:大专以上学历,专业不限,应届毕业生或毕业一年内的往届生;
2、基本要求:身体健康,五官端正,形象气质佳,身高4000px↑(女)/4125px↑(男);
3、能力要求:具备良好的沟通表达能力和执行力,有较强的学习能力,善于协作;
4、素质要求:积极乐观,吃苦耐劳,有强烈的目标感和自信心,亲和力佳;
5、其他要求:接受从基层到高层逐级晋升的培养模式,培养期内能够适应外派;
6、优先条件:具有学生会、团委或社团干部任职经历,旅游管理或酒店管理相关专业,英语水平高,会小语种,具备以上任一条件,可优先考虑。
晋升路径:
1、基层培养阶段 6个月 见习主管(前厅/客房) 2、能力锻炼阶段 9-12个月 部门主管(前厅/客房) 3、管理提升阶段 15-24个月 部门经理(前厅/客房) 4、高端晋升阶段 6个月 分店总经理/集团运营管理岗
维也纳酒店有限公司创始于1993年,是中国中档商务连锁酒店知名企业,连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一(出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告)。2016年,锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司,维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。维也纳酒店有限公司致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。目前,维也纳酒店有限公司拥有维纳斯皇家酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、维也纳智好酒店、维也纳3好酒店、维也纳好眠国际酒店6大主力品牌,同时,秉承锦江国际集团“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的理念,实践锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的战略,维也纳酒店有限公司获得了法国卢浮酒店集团旗下凯里亚德(Kyriad Marvelous)、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)三大国际品牌在中国市场开发及运营的授权。截至2019年5月,维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2600多家(在营及在建)分店,超过36万间客房,与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.5亿,创下成立至今零事故的安全记录,现每年以新增800-1000家以上门店规模的速度发展。