• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位描述：
1、综合公司发展规划，结合门店实际情况，统筹公司旗下餐饮门店各级人员培训、培养和指导工作；
2、建立和完善营运流程、培训课程并组织实施；
3、对公司各项培训活动、营销活动进行有效的推动和督导，评估和分析，并有效提升工作绩效；
4、根据公司要求，建立营运激励方案及专项工作的实施拖动。

岗位要求：
1、熟悉人才发展的核心技能和知识，有良好的训练能力、沟通协调能力；；
2、熟悉餐饮相关管理知识，5年以上餐饮连锁门店管理岗位工作经验；
3、熟悉食药相关管理制度；
4、掌握营运相关财务知识，有良好的营销意识；
5、熟练掌握电脑办公软件；
6、有较强的危机处理能力。

小辣椒创立于2004年，经过17年的成长和历练，小辣椒业务范畴不断扩大,婆婆家、灵川店、临桂店、鸿运店、全州店、中心店一家家分店拔地而起，小辣椒不再“小”了，小辣椒餐饮连锁正迅猛发展。目前，小辣椒开展连锁化经营，以先进的品牌战略理念和强大的营销推广能力。从体验、卫生、产品、服务等多方面