• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 技能培训
• 包吃包住
• 员工生日礼物

监督管家部人员，以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。
监管洗衣房的营运。
定期对客房和公共区域进行视察，以确保家具、设施和设备等得到良好的清洁和修缮。
管理大清扫日程安排。
就家具、设施和设备的保养向总经理或其代理人提出建议，确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮。
向其它部门通报管家部与其有关的事项，特别是洗衣部、工程部、前厅部和餐饮部。与其它部门负责人、总经理或其代理人保持良好的交流渠道。
建立并保持良好的人际关系，与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。
定期召开部门会议。
在合理的成本范围内，确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准。
对外来承包商进行监督，以确保合同严格执行。
执行并管理管家部关于工作人员及客人健康和安全的规定，如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况以及环境保护的工作程序。
能够在紧急情况下完成被分派的任务，如火灾、断电或炸弹威胁等事件期间。
和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
和财务总监一起制作和管理部门预算。

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