• 五险一金
• 工作餐
• 管理规范
• 提供宿舍
• 节日奖金

工作职责：
1、根据公司战略规划，负责实现100%客户满意度，推进各个部门的客户满意度工作，增值服务的创新和执行，处理客诉，负责优化酒店对客服务流程及服务标准；根据公司战略规划，负责全酒店各服务点及服务人员的服务标准执行和落地；
2、根据公司《人力资源手册》会议管理制度及公司会议精神，负责分店各项会议召开，各部门的培训考核工作；
3、根据单店年度收入目标，负责按季度、月制定销售目标及市场策略，做好收益化管理，并对最终目标达成结果负责；根据完整经营月度的收入及成本数据，制定收入提升方案及成本管控方案；
4、根据“客户满意度”为核心的指导思想，负责全酒店各种产品及各项增值化服务符合公司标准及市场需求；
5、根据《基础运营检查表》，负责分店所有营业点的卫生工作；
6、根据公司企业文化建设要求，负责企业文化价值观的传递、培训与践行；不断提高酒店员工的工作氛围及生活条件（人资部）；
负责培养优秀的酒店管理人才；
7、根据公司《运营手册》，负责分店安全、消防防控工作；
8、根据分店营业需求，负责分店外部关系维护；负责协议单位负责人的关系维护；
9、根据《财务管理制度》，负责分店所有资产管理工作；
10、根据公司要求，负责对下属人员的考核与激励；
11、根据公司要求，负责响应一线员工的临时与紧急需求做决策和处理；
12、负责上级安排的其他工作；
其它要求：
1、 经验要求：四年以上酒店工作经验，两年以上同岗位工作管理经验 ；
2、能力要求：具有较强的应变能力、数据分析能力、统筹全局能力、的语言及文字表达、人际沟通及分析和解决管理工作相关问题的基本能力
联系人：唐女士  联系电话：18190858250  邮箱：18190858250@163.com

       绿地康养产业集团系世界企业500强绿地控股集团有限公司全资子公司，是全面负责绿地集团“医康养”核心产业平台建设，参与大健康领域的“医康养”产业项目的开发与运营，及协同推进集团重要区域健康养生示范区建设的综合性产业集团。
       2017年新成立以来，通过积极响应党中央“健康中国2030战略”，率先布局，筹建推进“医康养”核心产业平台建设。绿地康养立足拓展整合医疗、健康、养老等产业资源，全面运营管理绿地“医康养”相关产业，培育绿地大健康发展新引擎；同时助力集团重点发展区域的健康养生示范区建设，为绿地的特色小镇、重点区域项目等提供富有竞争力的健康产业运作，成为绿地主业升级的最重要引擎之一。
       根据绿地康养战略规划，未来将依托绿地房地产主业优势，致力于医疗产业、养老产业、健康管理产业发展，通过商业创新、管理创新、技术创新，以大数据驱动的全生命周期、全方位健康管理服务为纽带，打通医疗体检、旅居养老、健康保险、智能设备等健康产业上下游，建设一流的大健康产业生态平台，打造中国一流的健康品牌，树立健康行业服务标杆，成为国内健康产业领军企业。
       当前，中国经济与社会发展步入新时代、新周期，绿地始终走在企业转型创新升级前列，尤其是大基建、大金融、大消费、科创、康养等多元产业板块成长迅速。绿地康养旗下首个主打康养服务产品“康养居”酒店即将落子上海、武汉两地，三亚、成都、济南、郑州等六地康养居酒店也将于2018年内投入运营，两年内实现全国一线城市、省会城市及周边、旅游度假区等区域开工100家，五年内在国内外形成500家连锁，总投资规模达200亿元，同时对优质康养资产推进资产证券化。而傲踞风口，绿地康养必将会进入到一个更为广阔的发展阶段。绿地康养集团期待优秀人才的加盟，希望与更多的有识之士携手未来，共创美好前程！