• 五险一金
• 工作餐
• 管理规范
• 提供宿舍
• 节日奖金

1、全面传达、表现绿地企业的核心价值观；
2、控制好酒店资产的使用及固定资产的完好；
3、全面负责处理酒店的总体事务，维护业主的利益；
4、负责开业筹备期间与建造方、酒店管理方的协调，监管酒店建造、采购、交接、办证等各项事宜，并与酒店事业部保持密切联系，向董事会及酒店事业部汇报实时进展，确保酒店顺利开业；
5、根据董事会下达的目标，制定酒店的经营管理策略，监督酒店总经理贯彻执行管理目标和经营方针的情况和结果，追踪市场拓展计划的执行；
6、审核各种财务报表，检查每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等；
7、确保酒店设备资产维修保养和酒店的安全；
8、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
9、审核工资奖金实施方案，奖惩方案，职工生活福利及重大制度改革事项；
10、传达业主的有关指示、文件、通知，协调业主与管理方之间的关系；
11、定期巡视酒店公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解
决问题；
12、与当地政府相关单位有良好的沟通渠道；

职位要求：

1、本科以上学历，酒店管理相关专业；
2、需有10 年以上四、五星级酒店工作经验，其中5年以上四、五星级酒店同等职位任职资历；
3、需有出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
4、对工作充满热情，能鼓舞并带领团队冲刺、超越集团目标；
5、有分析、解决问题的能力，思考周密，处事果断，勇于承担责任；
6、英语口语流利，能与外方管理方无障碍沟通；
7、熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势，有较强的营销能力，了解当地市场。
 

       绿地康养产业集团系世界企业500强绿地控股集团有限公司全资子公司，是全面负责绿地集团“医康养”核心产业平台建设，参与大健康领域的“医康养”产业项目的开发与运营，及协同推进集团重要区域健康养生示范区建设的综合性产业集团。
       2017年新成立以来，通过积极响应党中央“健康中国2030战略”，率先布局，筹建推进“医康养”核心产业平台建设。绿地康养立足拓展整合医疗、健康、养老等产业资源，全面运营管理绿地“医康养”相关产业，培育绿地大健康发展新引擎；同时助力集团重点发展区域的健康养生示范区建设，为绿地的特色小镇、重点区域项目等提供富有竞争力的健康产业运作，成为绿地主业升级的最重要引擎之一。
       根据绿地康养战略规划，未来将依托绿地房地产主业优势，致力于医疗产业、养老产业、健康管理产业发展，通过商业创新、管理创新、技术创新，以大数据驱动的全生命周期、全方位健康管理服务为纽带，打通医疗体检、旅居养老、健康保险、智能设备等健康产业上下游，建设一流的大健康产业生态平台，打造中国一流的健康品牌，树立健康行业服务标杆，成为国内健康产业领军企业。
       当前，中国经济与社会发展步入新时代、新周期，绿地始终走在企业转型创新升级前列，尤其是大基建、大金融、大消费、科创、康养等多元产业板块成长迅速。绿地康养旗下首个主打康养服务产品“康养居”酒店即将落子上海、武汉两地，三亚、成都、济南、郑州等六地康养居酒店也将于2018年内投入运营，两年内实现全国一线城市、省会城市及周边、旅游度假区等区域开工100家，五年内在国内外形成500家连锁，总投资规模达200亿元，同时对优质康养资产推进资产证券化。而傲踞风口，绿地康养必将会进入到一个更为广阔的发展阶段。绿地康养集团期待优秀人才的加盟，希望与更多的有识之士携手未来，共创美好前程！