• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 包吃包住
• 节日礼物

全面负责酒店版块旗下所有酒店公司管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作（异地酒店远程指导相关培训工作）。2、协助部门负责人开展企业文化建设，并提出合理建议，及时更新文化长廊、员工食堂板报、公告栏等企宣信息。3、员工入职培训每月举行（可根据人员入职情况随时调整）。4、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划。每月末汇总各部门的培训总结和计划，通过OA发至人力资源部经理，待确认后张贴在文化长廊“人力行政专栏”。5、根据各部门的培训计划，跟进并现场抽查部门培训情况，做好记录并提出合理建议。6、参加质检，结合质检发现的问题合理制定培训计划。7、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。每月召开培训师沟通会，并带领部门培训师团队开展各项培训活动。8、选拔、培养、考核及管理内部服务师团队。9、组织开展公共培训项目，如化妆、急救、计算机、语言等培训，可邀请宾馆内部有相关能力的人员作为培训师。10、与培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为酒店中层以上管理人员进行管、全面负责酒店版块旗下所有酒店公司管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作（异地酒店远程指导相关培训工作）。2、协助部门负责人开展企业文化建设，并提出合理建议，及时更新文化长廊、员工食堂板报、公告栏等企宣信息。3、员工入职培训每月举行（可根据人员入职情况随时调整）。4、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划。每月末汇总各部门的培训总结和计划，通过OA发至人力资源部经理，待确认后张贴在文化长廊“人力行政专栏”。5、根据各部门的培训计划，跟进并现场抽查部门培训情况，做好记录并提出合理建议。6、参加质检，结合质检发现的问题合理制定培训计划。7、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。每月召开培训师沟通会，并带领部门培训师团队开展各项培训活动。8、选拔、培养、考核及管理内部服务师团队。9、组织开展公共培训项目，如化妆、急救、计算机、语言等培训，可邀请宾馆内部有相关能力的人员作为培训师。10、与培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为酒店中层以上管理人员进行管。
4500元-6500元，300元饭卡，包住五险一金。
薪资:5000元－6000元，300元饭卡，五险一金，包住。行政班

     南宁市邕江宾馆始建于1973年，座落于南宁繁华商业中心（朝阳商圈）的安静地带，依傍美丽的邕江; 宾馆建筑宏伟壮观，欧陆装饰风格，令人心旷神怡；具有350间豪华套房、行政套房、亲子房、标准间等各类高档、精致的客房，是宾客放松身心的理想休憩地。      阳光美食城及大宴会厅、包厢均能提供各式菜式佳肴，餐厅可提供2000个就餐位；宾馆集大型宴会厅、风味美食城、大堂吧、多功能厅、娱乐设施、商务楼层等服务于一体，是设施完备，功能齐全的商务型五星级标准的宾馆。曾荣获 “广西十佳星级饭店”、广西首批AAA级“绿色环保宾馆”等荣誉称号。以邕江宾馆为主体的景观“邕江春泛”，被评为“中国绿城南宁十大景观”之一。       邕江宾馆隶属荣和企业集团旗下，“服务一切源于心”是宾馆的服务理念，全体员工在宾馆领导班子的带领下，热情接待每一位宾客，为努力实现年度营收目标及成为优秀的酒店管理公司而努力。宾馆以人为本，重视每位员工的成长与发展，通过入职培训、技能培训等系统的培训帮助员工成长，定期组织春游、季度生日游等活动，发放节日福利品等 ，努力营造“邕江一家亲”的宾馆团队氛围，配套齐全的员工宿舍、员工食堂给员工提供良好的后勤保障。        欢迎您加入邕江宾馆，加入“五星邕江”，分享“七彩人生”。