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工作内容
(一)负责酒店人事行政部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划;
(二)负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;
(三)负责酒店中高层管理人员的招聘和储备人才库的建设;
(四)执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定;
(五)组织编制工资、人事、考勤、考核等报表;
(六)制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
任职要求
(一)本科毕业8年;5年以上相关工作经验,1年以上知名品牌酒店同等职务工作经验。
(二)有较强的管理能力、经营能力、协调能力、表达能力和全面的人际技能。
一、公司介绍恒大集团是集民生地产、新能源汽车、数字科技及文旅康养为一体的世界500强企业集团。目前,恒大总资产2.3万亿,年销售规模超8000亿,累计纳税超3000亿,慈善公益捐款超185亿,员工14万人,每年解决就业330多万人,在世界500强排名第152位。到2022年,恒大将实现总资产3万亿,年销售规模10000亿,年利税1500亿,成为世界百强企业。二、中国海南海花岛恒大海花岛位于海南省儋州市,总占地7.8平方公里,由恒大集团历时十二年、耗资千亿打造而成,涵盖国际会议中心、国际会展中心、希尔顿双塔酒店、欧堡酒店、别墅酒店、影视酒店、童世界、童世界水上王国、童世界海洋乐园、博物馆、大剧院、音乐厅、娱乐中心、国际购物中心、风情商业街、风情饮食街、茗茶酒吧街、运动健身中心、珍奇特色植物园、五国温泉城、婚礼庄园、影视基地、电影城及游艇俱乐部等28大业态,打造全球人最向往的顶级文化旅游胜地。