1、配合公司拟定经营战略、策略、目标；
2、负责对经营目标进行分解，督办、落实，确保完成公司的各项经营与管理指标；
3、负责店面营运体系的建立，运营标准的完善
4、负责团队成员的任免、训练、考核、奖惩；
5、执行公司新产品的推广、营销方案的落地；
6、6、负责各项营运数据的统计、分析、总结，为公司经营决策提供依据；
7、指导、监督各门店的日常运营管理，确保门店运营有序进行；
8、上级安排的其它工作。

餐饮服务;餐饮管理(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)