• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 年底双薪
• 人性化管理
• 管理规范
• 员工生日礼物

工作职责
1.统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。
2.参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。
3.有较强的顾客意识，自主或配合进行餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，及时妥善处理投诉，保证住户满意，定期做投诉分析改善，并汇总上报餐饮总监。
4.对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。
5.在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。
6.制定餐厅经营预算，每月/季/年统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。
7.负责餐饮服务团队管理和餐厅日常管理，管理指导部门员工，保证工作结果。
8.具备良好的培训能力，能制定循序渐进的餐饮培训计划，培训下属服务知识和技能，培养后备人才。
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求
教育背景要求：本科及以上
工作历练要求：5年及以上工作经验，酒店、餐饮、旅游服务行业优先；任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。
资格证书要求：健康证。
能力要求：熟练使用电脑和办公软件；具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。
其它要求：热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

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