• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 出国旅游
• 人性化管理

1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。
2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定，制订管理工作的年度计划和目标，经审定后组织实施。
3、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。
4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理，制订全店能源消耗计划、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度，做好能耗控制和统计分析工作，抓好能源节约的考核与奖惩工作。
5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。
6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。
7、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助酒店领导开展消防演习。
8、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。  
9、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好酒店的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进，找差距”活动。
10、负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。
11、主持保安工作例会，写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。

        瑞丽拉颂酒店由瑞丽市大通实业有限公司全资建立。瑞丽市大通实业有限公司组建于2001 年，是集对外贸易、加工贸易、金融服务、投资服务为一体的股份有限责任公司，实施多元化跨国经营发展，主要经营日用化工品、机电产品、机械设备、电池生产原料、饮料生产原料、包装制品，并形成以磺酸、三聚磷酸钠、锌饼为骨干商品的对外贸易，公司拥有全资子公司4个，控股子公司2个，国内外共有在册员工4900多人（其中国内200多人），在国内业务年营业额6.2亿人民币。        瑞丽拉颂酒店位于瑞丽市与姐告（全国唯一的“境内关外”特殊经济区）之间，距离瑞丽市中心约2.5公里，距离通往缅甸的第一国门仅3公里。酒店建筑面积15000平方米，共144间客房，包括总统套房、温泉套房、露天游泳池、健身房、会议中心、粤式餐厅等配套设施。酒店设计体现浓郁的地方民族特色，以缅甸国花“拉颂”为主题，装饰与服务淋漓尽致地融入东南亚风情，让顾客足不出国门却甚似置身境外。        公司在经营过程中严格遵守国家法律、法规，依法纳税、诚信经营，并以“诚信、守法、规范、高效”为理念，努力开拓更广阔国际贸易市场。公司自成立以来先后多次受到德宏州政府、瑞丽市委、市政府、姐告管委授予“先进企业”、“优秀企业”的称号；并被瑞丽海关评为“高级认证企业”。