• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
7、对人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等几大模块有实际操作工作经验；
8、对资产管理、资质管理、会议组织与管理、公文管理等行政工作熟悉；
9、原则性强，具有良好的综合素质，有持之以恒和吃苦耐劳的精神；
10、对相关法律有深入的了解。

修江国际大酒店简介　　    修江国际大酒店是由九江金轩益君酒店管理有限公司按四星级标准精心建造，坐落于修水县城城区商业中心，酒店依山傍水，环境清幽，风光绚丽。酒店背倚南山，与修水县妇幼保健院一墙之隔，南侧紧邻城市主干道宁红大道，交通十分便利。酒店环境幽雅、设计风格独特。酒店楼高十六层，总建筑面积2万多平方米，是一家集住宿、餐饮、宴会、会议于一体的综合性商务酒店。酒店拥有复式亲子房、豪华套房、豪华单间、复式单间、标准双人间等217间；拥有5间风格迥异餐饮包厢；拥有10间大小不等各种不同风格的时尚餐厅、多功能厅、中国厅、欧洲厅、会议厅，可同时容纳1600人会议或就餐，配套设施高档雅致，各厅室可为顾客提供商务活动和私人聚会等服务需求；配有大堂休闲吧，设施一应俱全。    酒店坚持“服务第一、宾客至上”的服务理念，为宾客提供环保、健康、安全、超值的尊贵消费体验。用“爱”感动每一位顾客，让每一位顾客宾至如归。