人事经理
1万-1.5万
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发布于 2019-05-09
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上海 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
拥有五星级国际酒店工作经验,任职部门副职五年以上或部门正职两年以上经验。

其他要求
语言能力:英语-熟练
年龄要求:28-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广中西路555号宝华国际广场1802室
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职位联系人
张先生
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
GLIVE是由海徕中国打造、精选服务的轻奢时尚科技酒店品牌,坐落于一线城市中心。传承泛海控股旗下酒店品牌的多元化和包容性,GLIVE以时尚优雅的空间设计、贴心定制的智能科技、融合当地文化的精髓,带来时尚品质、舒适自由、并超越期待的探究之旅。 GLIVE,a casual luxe residential brand with technology and high quality services created by Hilife China, is located in urban centers in China. Inherited diversification and inclusiveness from hotel brands of China Oceanwide Holdings Group, with elegant space design, considerable customized intelligent technology and integrated local cultural essence, GLIVE will bring guests a journey of discovery with trend, quality, comfort and freedom, which will be much more than expected
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